Estrutura Acadêmico-Administrativa Universitária: participação ampla, representatividade, responsabilidade, engajamento institucional.

 

A estrutura acadêmico-administrativa da USP requer mudanças que promovam a integração das áreas do conhecimento, a reorganização dos colegiados visando sua maior eficiência e representatividade e a participação mais ampla na escolha dos dirigentes.

 

Diretrizes e Ações:

 

• Promover a discussão e reforma do Estatuto no que concerne a Estrutura Acadêmico-Administrativa Universitária e o sistema de escolha de dirigentes, ainda no primeiro ano de gestão, visando:

 

• Ampliar a participação da comunidade universitária.

 

• Repactuar o sistema de representação nos colegiados gestores para aumentar sua representatividade, eficiência e governabilidade.

 

• Buscar maior equilíbrio de proporcionalidade na representação das Unidades nos colegiados centrais.

 

• Garantir que qualquer mudança na direção da universidade só terá valor se aumentar, e não diminuir, a qualidade acadêmico-científica do que fazemos.

 

• Utilizar a disponibilidade dos meios eletrônicos para implementar, com os requisitos de segurança e validação, sistema de consulta à comunidade universitária, em seus tres segmentos, que permita auscultar amplamente a opinião sobre temas centrais, mediante aprovação prévia da consulta e de seus termos pelos colegiados competentes.

 

• Rever constantemente a estrutura departamental no sentido da implementação de maior dinamismo no ensino e na pesquisa.

 

• Implementar mecanismos para vencer as barreiras departamentais e das disciplinas, na operacionalização da multidisciplinaridade do ensino e da pesquisa, associado ao desafio de vencer o isolamento, às vezes insular, de laboratórios.

 

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